人才招募

银河微电子始终秉持 “以人为本”的人才观

以“提升人力资源价值,强化专业化优势”为核心目,继续完善绩效管理、薪酬管理及素质提升等激励约束机制,形成职业化的管理人才、技术人才和营销人才三位一体的人才结构。为人才提供成长平台,使人才成为企业持续发展的有力支撑,实现企业和人才共同成长、共同发展。

岗位职责:

1、主持产品的技术、工艺的研究,完成技术开发及改进工作;

2、负责产品的工艺方案、工艺流程的技术设计,解决产品生产中工艺问题;

3、组织产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;

4、负责组织编制技术手册、技术标准、工艺标准、生产工艺流程、质量控制点指导书等文件及相关技术资料的管理;

5、负责车间技术工艺工作的引导,对一线技术、品质人员的监督、考核;  

6、组织制订新产品研发项目的实施计划并组织新产品研发的实施;

7、组织生产现场技术指导,技术培训;

8、与品质保证部密切合作,分析解决加工中的技术及生产工艺问题;

9、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,电子信息工程、微电子等理工类专业;

2、熟悉半导体知识; 

3、工作积极主动,较强的执行力、责任心,富有团队合作精神;

岗位职责:

1、维护公司老客户并寻找及发展公司产品目标客户; 

2、参与目标客户的技术交流;

3、参与合同洽谈、投标和合同签约工作; 

4、担任项目负责人,负责项目实施中的组织协调工作;

5、负责依据经办合同或协议按期回收销售款;

6、负责经办项目的应收账款的追收;

7、完成领导交办的各项工作。

任职要求

1、本科,电子信息工程、电气自动化、市场营销等专业;

2、有志于从事业务销售工作,有较强的沟通能力,性格开朗;

岗位职责:

1、负责事业部设备的日常保养、维修及调试安装,新设备/工装的验收工作等;

2、负责及时、高效地诊断并解决设备故障;

3、负责从设备的角度协助车间提升生产效率及质量的改进;

4、负责常用易损件备件的计划制定;

5、负责设备生产安全及操作安全;  

6、负责对操作人员的设备使用知识及基础维保知识进行培训;

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求

1、本科,机电一体化、自动化、电气自动化等理工类专业;

2、专业知识扎实,又较强的实际动手能力和灵活的思维,熟悉PLC编程和电气电机设计,掌握C语言; 

3、工作积极主动,较强的执行力、责任心,富有团队合作精神;

4、良好的承压能力、沟通能力,较强的组织、协调能力,能适应倒班工作

岗位职责:

1、参与软件项目的设计、开发与测试等工作,包括软件评审、代码编写、集成测试等工作;

2、协助解决软件项目开发过程中的技术难题;

3、指导程序编码员的编程工作;

4、参加企业软件项目技术交流工作;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、精通Java编程语言;

3、熟悉Oracle数据和PL/SQL语言;

4、熟悉常用办公软件和Windows server、Linux等操作系统;

5、具有积极的工作态度、富有责任心、良好的表述、分析沟通和学习能力。